La nouvelle loi propose un nouveau système de cotisation pour les indépendants

Le projet de loi sur les travailleurs indépendants en Andorre ouvre un nouveau paysage pour ces derniers. Comme les indépendants trouvent une occasion de rattraper leur retard sur le marché. Il est donc nécessaire de comprendre en quoi consiste cette nouvelle loi imposée en Andorre.

C’est pourquoi nous allons vous expliquer en détail en quoi consiste cette nouvelle proposition et comment elle peut vous être utile. Nous vous montrerons également les principaux objectifs que le gouvernement cherche à atteindre avec ce coup de pouce économique. En outre, vous découvrirez le principe qui promeut ce projet axé sur la figure économique des travailleurs indépendants.

Nouvelle forme de paiement des impôts pour les travailleurs indépendants

Le projet de loi sur les indépendants propose un nouveau panorama pour les indépendants en Andorre. Ils ne seront plus imposés selon le système des grilles salariales avec des tranches de rémunération fixes. Au lieu de cela, les déductions seront effectuées en fonction des bénéfices de chaque travailleur indépendant.

En outre, ils proposent la possibilité d’un ajustement trimestriel du montant gagné. Cela permet d’éviter la précarité du secteur et de faire un saut qualitatif vers une figure économique plus stable. Pour que les entrepreneurs puissent relancer leurs activités, avec des conditions de développement améliorées.

Quant au contenu du projet, il est en train d’être modifié. Il vise à adapter les cotisations à la réalité individuelle de chaque travailleur indépendant, au lieu de se concentrer sur le chiffre d’affaires. Cette loi s’applique aux personnes physiques qui exercent des activités économiques pour leur propre compte et en dehors de la direction de quelqu’un d’autre.

En outre, l’enregistrement des travailleurs ne sera pas obligatoire, bien qu’il y ait une incitation fiscale. En outre, ces registres ne sont pas destinés à être un outil de contrôle. Ils peuvent au contraire devenir un instrument permettant d’étendre plus efficacement les nouvelles politiques économiques.

La structure de ce projet de loi se compose de six titres, d’une seule disposition dérogatoire et de trois dispositions finales. dont les rubriques sont indiquées ci-dessous:

1. Régime du travailleur indépendant économiquement dépendant.
2. Mesures de promotion et de protection des personnes exerçant une activité indépendante.
3. des mesures visant à favoriser la conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle des personnes qui exercent une activité indépendante.
4. Mesures visant à améliorer la contribution des personnes exerçant une activité en tant que travailleurs indépendants.
5. Le département du travail indépendant.
6. Enregistrement des travailleurs indépendants.

Objectif de la nouvelle loi

L’objectif de la proposition est de mettre les indépendants et les salariés sur un pied d’égalité en termes de fiscalité et de sécurité sociale. On reconnaît donc l’importance de la création d’un département axé sur cette figure économique. Selon le ministre de la présidence, de l’économie et de l’entreprise, Jordi Gallardo, les objectifs du projet sont les suivants :

• Assurer la transition commerciale des unités d’exploitation des indépendants et établir ainsi la sécurité et la stabilité.
• égaliser les conditions des travailleurs indépendants par rapport aux travailleurs salariés.
• Promouvoir l’activité indépendante des citoyens andorrans en tant que ressource pour la productivité économique.
• Améliorer les conditions de développement de l’activité professionnelle des indépendants, du début à la fin de son exécution.

En ce sens, le principe promu par ce projet de loi est basé sur l’amélioration des conditions de travail de ce groupe. L’objectif est de parvenir à une plus grande cohésion du marché du travail en mettant les travailleurs indépendants sur un pied d’égalité avec les salariés. De telle sorte que les actions de protection puissent être consolidées dans différents domaines tels que :

• La conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.
• Améliorer les conditions de cotisation.
• Dépendance à l’égard d’un seul client ou de mesures fiscales.